嵩阳煤机员工技能大练兵
嵩阳煤机员工技能大练兵
从研发技术人员技术职务晋升机制到刮板机、皮带机生产操作人员技能等级工资制度,从管理人员岗位绩效工资到科研成果效益分红激励等一系列机制的良性运行,嵩阳煤机把“三支队伍”建设融入到整体工作,有效激发了各类人才干事创新的动能和活力,提高了企业核心竞争力。
嵩阳煤机刮板机机加工车间
6S现场会议
管理人员技术培训
为培养造就大批知识型、技术型、创新型的高技能员工队伍,公司加大对一线员工的培训力度,开展了数控操作、焊接培训和钳工理论知识等一系列培训,通过多层次、多角度开展理论、技术和相关业务知识的培训,全面提升员工综合素质和能力。并及时针对培训效果进行汇总、分析,保证培训质量和效益。公司以“安全培训提素质、班组管理强基础”为主题在生产系统组织开展“嵩阳杯”竞赛和“生产大会战”劳动竞赛,通过各类竞赛活动,进一步调动了员工的生产积极性和创造性,促进了各项工作有效落实。
嵩阳煤机,30年专注矿用输送设备,2800家煤企合作伙伴,主打产品刮板输送机、皮带输送机、顺槽刮板转载机及煤机配件,产品销往云南、贵州、四川、重庆、黑龙江、吉林、辽宁、山西、陕西、内蒙古等煤矿企业,更多内容请请访问嵩阳煤机官方网站http://www.symeiji.com/
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